semangat pagi!!!
kenapa ISO 9001 identik dengan keseragaman (ada yang bilang begitu)? apakah seragam berarti standar (nope!-penulis)?
setara tidak berarti seragam (=sama persis, identik-penulis), setara artinya berada di level yang seimbang tanpa berarti sama antara satu dengan lainnya. dengan standarisasi, diharapkan organisasi-organisasi memiliki pemahaman yang memadai untuk dapat dikatakan sesuai standar internasional, yang juga digunakan banyak organisasi di dunia, untuk masuk dalam pasar (in to the market) dan menjadi leader di bidangnya (baca juga excellent performance with ISO 9004-later).
hal-hal yang disetarakan dalam ISO 9001?
ada 5M (Man-Money-Machine-Material-Method) yang dikenal sebagai input dalam IPO (Input-Proses-Output). Money atau finansial atau efisiensi belum menjadi material yang dibahas di dalam ISO 9001. jadi tinggal 4M. yang diatur dalam standar ISO 9001, adalah manajemen man atau orang-orang atau dikenal dengan istilah organisasi (dalam ISO 9001), dengan fokus pengaturan pada kompetensi, peningkatan kompetensi salah satunya melalui pelaksanaan training, dan pemahaman, terhadap sistem manajemen atau cara kerja, juga pemahaman bahwa setiap individu dalam organisasi memiliki kontribusi yang seimbang (=equal) untuk kesuksesan organisasi secara menyeluruh, seperti mata rantai, satu mata rantai lemah, akan membuat rantai tersebut tidak dapat berfungsi dengan baik.
see u next..
Tidak ada komentar:
Posting Komentar